Lisberg hittar morgondagens ledare idag
Lisberg finner och utvecklar ledare åt svenska och internationella företag sedan mer än 25 år tillbaka. Vi har kontor i Malmö, Helsingborg, Göteborg och Stockholm. Uppdragsgivare är medelstora och stora företag och organisationer både i och utanför Sverige.
I vår strävan att finna den mest lämpade kandidaten för våra uppdragsgivare använder vi oss av personlighets-, ledarskaps- och begåvningstest i kombination med "affärscase". Därmed säkerställer vi att verktygen är anpassade och tar hänsyn till det ledarskap och företagsklimat kandidaterna möter.
Som medlem i IMD - International Search & Counsulting Network, med mer än 40 kontor i 23 länder, medverkar Lisberg frekvent vid internationella rekryteringar. Det ger en god kunskap om kravprofiler och kompetenskrav i olika delar av världen.
Våra konsulter har bred erfarenhet från ledande befattningar inom näringsliv och den offentliga sektorn. De har en gedigen erfarenhet av personbedömningar och är auktoriserade användare av ett stort antal testverktyg.
Vi arbetar huvudsakligen inom två kompetensområden;
Executive Search
rekrytering av styrelser, VD, funktionschefer och specialister.
För att hitta den styrelseledamot, VD, funktionschef eller specialist våra uppdragsgivare söker, anpassar vi system och urvalsmetoder efter aktuella behov och önskemål.
Vi rekryterar ledare på ledningsnivå och uppåt, både i och utanför Sverige. Genom vår ledarbank har vi tillgång till ett stort antal kvalificerade kandidater.
Management Audit och Assessment & Development
utvärdering av personal inom organisationen
Vi har analysmetoder för att utvärdera de ledarskapsresurserna vid förändringar som till exempel fusioner, integrationer, chefsbyten eller företagsköp.
Vi hittar ledare med utvecklingspotential och de som har kapacitet att bli ledare i en förändrad organisation. Vår interaktiva process ger organisationer och ledare bättre förutsättningar att möta framtida behov.
Vårt arbetssätt
Lisberg finner och utvecklar ledare åt svenska och internationella företag sedan mer än 25 år tillbaka. Vi har kontor i Malmö, Helsingborg, Göteborg och Stockholm. Uppdragsgivare är medelstora och stora företag och organisationer både i och utanför Sverige.
I vår strävan att finna den mest lämpade kandidaten för våra uppdragsgivare använder vi oss av personlighets-, ledarskaps- och begåvningstest i kombination med "affärscase". Därmed säkerställer vi att verktygen är anpassade och tar hänsyn till det ledarskap och företagsklimat kandidaterna möter.
Som medlem i IMD - International Search & Counsulting Network, med mer än 40 kontor i 23 länder, medverkar Lisberg frekvent vid internationella rekryteringar. Det ger en god kunskap om kravprofiler och kompetenskrav i olika delar av världen.
Våra konsulter har bred erfarenhet från ledande befattningar inom näringsliv och den offentliga sektorn. De har en gedigen erfarenhet av personbedömningar och är auktoriserade användare av ett stort antal testverktyg.
Vi arbetar huvudsakligen inom två kompetensområden;
Executive Search
rekrytering av styrelser, VD, funktionschefer och specialister.
För att hitta den styrelseledamot, VD, funktionschef eller specialist våra uppdragsgivare söker, anpassar vi system och urvalsmetoder efter aktuella behov och önskemål.
Vi rekryterar ledare på ledningsnivå och uppåt, både i och utanför Sverige. Genom vår ledarbank har vi tillgång till ett stort antal kvalificerade kandidater.
Management Audit och Assessment & Development
utvärdering av personal inom organisationen
Vi har analysmetoder för att utvärdera de ledarskapsresurserna vid förändringar som till exempel fusioner, integrationer, chefsbyten eller företagsköp.
Vi hittar ledare med utvecklingspotential och de som har kapacitet att bli ledare i en förändrad organisation. Vår interaktiva process ger organisationer och ledare bättre förutsättningar att möta framtida behov.
Vårt arbetssätt